单工伤政策是指特定人员可以单独参加工伤保险，而无需参加其他社会保险险种。
以下是一些Zui新的相关政策信息：
适用人员范围：
大龄劳动者：达到法定退休年龄且不超过 65 周岁（部分地区规定不超过 70周岁）的人员。比如，一些退休后仍在工作的人员可以参加单工伤险，为他们的工作提供工伤保障。
实习学生：包括大中专学校统一安排的学期性实习学生、签订实习协议或学校开具介绍函的学生、自行联系实习单位的实习学生和用人单位使用的勤工助学学生。这为实习学生在实习期间的工伤保障提供了依据，解决了实习单位的后顾之忧。
见习人员：在见习单位（见习基地）见习的未就业高校毕业生和特定年龄范围内的登记失业青年。
新就业形态劳动者：通过互联网平台注册接单，提供网约车、代驾、外卖或者快递等劳务的人员。新就业形态劳动者工作灵活、就业方式多样，单工伤政策适应了他们的工作特点。
家政服务人员：在家政服务机构从业的家政服务人员（不符合签订劳动合同情形且与家政企业签订服务协议的人员）。家政服务行业人员流动性大，单工伤政策为这一群体提供了必要的保障。
在职村干部和专职社区工作者：他们在工作中也面临一定的工伤风险，单工伤政策将他们纳入保障范围。
群众演员：由第三方平台服务机构或平台统一管理，参与影视、舞台剧制作的群众演员。
参保缴费方式：
统一由用人单位缴费，个人不缴费。用人单位需向税务部门申报参加工伤保险的工资总额，并向当地社会保险经办机构提供员工花名册，并签订《特定人员单险种参加工伤保险承诺书》。
待遇享受：参保特定人员在发生工伤后，可按规定享受与法定参保职工相同的各项工伤保险待遇。工伤保险基金按规定支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、一次性伤残补助金、一至四级伤残人员按月领取的伤残津贴、一次性工伤医疗补助金以及因工死亡待遇等。
政策执行地区差异：不同地区会根据当地的实际情况制定具体的单工伤政策实施细则和操作办法，在适用人员范围、缴费标准、待遇水平等方面可能会有所差异。例如，浙江省、济南市等地都有各自的单工伤政策规定。
