员工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，通常情况下视同工伤238.《工伤保险条例》第十五条第一款第(一) 项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤238.以下是一些具体的说明2 ：
在具体认定过程中，还需严格按照工作时间、工作岗位、突发疾病、径直送医院抢救等四要件并重，具有性、连贯性来掌握2.
员工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，算工伤吗？
2024-11-07 07:06 223.74.161.240 1次
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- 人力外包,劳务派遣,规避风险,用工风险,降本增效
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- 深圳市福田区莲花街道梅岭社区新闻路57号侨福大厦9B-18A
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| 成立日期 | 2022年03月03日 | ||
| 法定代表人 | 兰明 | ||
| 注册资本 | 50 | ||
| 主营产品 | 人力资源服务外包、招聘流程外包、劳务派遣、人事代理；用工风险规划｜外部用工平台｜人力服务外包｜年度法务顾问 | ||
| 经营范围 | 深圳灵智付科技有限公司成立于2022年03月03日，注册地位于深圳市福田区莲花街道梅岭社区新闻路57号侨福大厦9B-18A，法定代表人为兰明。经营范围包括一般经营项目是：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；国内贸易代理。市场营销策划；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；组织文化艺术交流活动；会议及展览服务；企业管理咨询；企业管理；企业形象策划；咨询策划服务；个人商务服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；人工智能公共数据平台；数据处理和存储支持服务；互联网数据服务；互联网销售（除销售需要许可的商品）；广告发布；数字技术服务。 | ||
| 公司简介 | 深圳灵智付科技隶属伟宾集团旗下的成员企业，集团成立于2011年7月，是一家以技术为驱动，提供全面高效人才解决方案服务的供应商。集团总部位于广州市黄埔区，主营业务为人力资源服务外包、招聘流程外包、劳务派遣、人事代理等。依托于总部人力行业深耕十年以上的行业资源，于2022年3月份成立深圳市灵智付科技有限公司，是一家专注于外部用工的平台公司，我们致力于成为【员工关系】系统化解决方案的驱动者。帮助企业降本 ... | ||
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