视同工伤的情形有哪些?

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根据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形主要有以下三种157 :

  • 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在 48小时之内经抢救无效死亡的:例如,某员工在上班期间突然心脏病发作,经抢救无效在 48 小时内死亡,这种情况视同工伤。这里的“工作时间” 和 “工作岗位”应作广义理解,不仅包括正常的工作时间和从事本职工作的岗位,还包括与工作相关的合理延伸时间和区域,如工作期间的短暂休息时间、为工作做准备或收尾的时间和场所等2.

  • 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的:比如,在发生地震、火灾等自然灾害时,职工自发参与抢险救灾而受伤,或者在维护社会治安、打击违法犯罪等活动中受到伤害等,都可视同工伤。职工因见义勇为受伤的,也属于这种情形。只要是为了维护国家利益、公共利益而实施的行为,无论是否在工作时间和工作地点,均可认定3613.

  • 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的:这类人员曾为国家做出贡献而因公受伤致残,旧伤复发是其原受伤情况的延续,视同工伤,但按照规定,此类情形享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇41011.


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成立日期2022年03月03日
法定代表人兰明
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经营范围深圳灵智付科技有限公司成立于2022年03月03日,注册地位于深圳市福田区莲花街道梅岭社区新闻路57号侨福大厦9B-18A,法定代表人为兰明。经营范围包括一般经营项目是:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;国内贸易代理。市场营销策划;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);组织文化艺术交流活动;会议及展览服务;企业管理咨询;企业管理;企业形象策划;咨询策划服务;个人商务服务;人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);人工智能公共数据平台;数据处理和存储支持服务;互联网数据服务;互联网销售(除销售需要许可的商品);广告发布;数字技术服务。
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