柬埔寨SA8000认证有哪些基本要求 SA8000认证审核难点有哪些

更新:2025-11-20 13:32 编号:45533784 发布IP:183.23.164.14 浏览:2次
发布企业
深圳市凯冠企业管理咨询有限公司
认证
资质核验:
已通过营业执照认证
入驻顺企:
2
主体名称:
深圳市凯冠企业管理咨询有限公司
组织机构代码:
91440300311957539L
报价
人民币¥5000.00元每件
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深圳市龙岗区南湾街道下李朗社区布澜路17号富通海海智科技园6栋一单元612
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详细介绍

✅ 基本要求与审核要点

领域关键要求审核重点
童工禁止雇佣<15岁儿童,未成年工(15-18岁)每日工作+交通时间≤10小时,禁止夜班员工身份证核查、未成年工健康检查记录、工作时间监控
⛓️ 强迫劳动禁止扣押证件/收取押金,保障自由离职权劳动合同条款、员工访谈确认是否存在强制加班或限制离职
健康安全提供防护设备、消防演练、清洁宿舍(人均面积达标)消防通道畅通性、职业健康体检记录、宿舍卫生条件
⏰ 工作时间每周标准工时≤48小时,加班≤12小时/周,加班费按1.5-3倍支付考勤记录与工资单匹配性、员工访谈确认加班自愿性
工资报酬不低于法定Zui低工资,提供带薪休假,工资扣除不得惩罚性工资表完整性、社保缴纳证明、员工对薪资满意度

✅ 审核难点与应对建议

1.  工时管理压力

问题:柬埔寨制衣厂等劳动密集型企业旺季常出现周工时超60小时(严重不符合项)。

应对:制定18个月改善计划,逐步将月加班控制在36小时内,保留加班自愿书面记录。

2.  社保覆盖不足

问题:中小企业社保覆盖率低,整改需18个月实现工伤保险全覆盖。

应对:分阶段提高参保比例,每月增长参保人数并留存证明文件。

3. 体系持续运行

问题:证书有效期3年内需定期内部审核,多部门协作难度大。

应对:高层签署社会责任政策,指定专职人员跟踪整改,每季度开展管理评审。

4.  供应链管理复杂

问题:需确保供应商符合童工保护等标准,部分供应商合规意识薄弱。

应对:建立供应商筛选清单,要求提供社会责任合规证明,定期现场核查。


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