


✅ 基本要求与审核要点
| 领域 | 关键要求 | 审核重点 |
|---|---|---|
| 童工 | 禁止雇佣<15岁儿童,未成年工(15-18岁)每日工作+交通时间≤10小时,禁止夜班 | 员工身份证核查、未成年工健康检查记录、工作时间监控 |
| ⛓️ 强迫劳动 | 禁止扣押证件/收取押金,保障自由离职权 | 劳动合同条款、员工访谈确认是否存在强制加班或限制离职 |
| 健康安全 | 提供防护设备、消防演练、清洁宿舍(人均面积达标) | 消防通道畅通性、职业健康体检记录、宿舍卫生条件 |
| ⏰ 工作时间 | 每周标准工时≤48小时,加班≤12小时/周,加班费按1.5-3倍支付 | 考勤记录与工资单匹配性、员工访谈确认加班自愿性 |
| 工资报酬 | 不低于法定Zui低工资,提供带薪休假,工资扣除不得惩罚性 | 工资表完整性、社保缴纳证明、员工对薪资满意度 |
✅ 审核难点与应对建议
1. 工时管理压力
问题:柬埔寨制衣厂等劳动密集型企业旺季常出现周工时超60小时(严重不符合项)。
应对:制定18个月改善计划,逐步将月加班控制在36小时内,保留加班自愿书面记录。
2. 社保覆盖不足
问题:中小企业社保覆盖率低,整改需18个月实现工伤保险全覆盖。
应对:分阶段提高参保比例,每月增长参保人数并留存证明文件。
3. 体系持续运行
问题:证书有效期3年内需定期内部审核,多部门协作难度大。
应对:高层签署社会责任政策,指定专职人员跟踪整改,每季度开展管理评审。
4. 供应链管理复杂
问题:需确保供应商符合童工保护等标准,部分供应商合规意识薄弱。
应对:建立供应商筛选清单,要求提供社会责任合规证明,定期现场核查。
| 成立日期 | 2014年08月09日 | ||
| 法定代表人 | 程向伟 | ||
| 注册资本 | 100 | ||
| 主营产品 | 欧美客户验厂,SMETA验厂咨询,GMI认证辅导,ISO体系认证咨询,百安居验厂, Homebase验厂咨询, 反恐验厂,EcoVadis验厂辅导, GMPC认证咨询 BSCI验厂培训 | ||
| 经营范围 | GMI、HSE、BRC、SC、HACCP、ISO22000、GMP/GSP、CGMP、GMPC、ISO9001、ISO14000、OHSAS18000、ISO13485、TS16949、ISO20000、ISO27001、SA8000、AS9100、IRIS、FSC/PEFC、ISO12647、G7、QC080000、FSC/COC、PEFC、ICTI、WRAP、ETI、BSCI、ICS、DISNEY、EICC、CSC9000T、GRS、OCS等国际认证咨询以及客户验厂咨询、企业管理咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训。凯冠公司总部设在长沙,在深圳、北京、上海、苏州等多处设立了分支机构,拥有完善的服务网络覆盖全国,有各类资深专家正活跃在全国各地为不同客户提供咨询、培训服务,是目前国内最为专业性咨询(顾问)机构之一 | ||
| 公司简介 | 凯冠旗下设有:凯冠企业管理验厂咨询有限公司、湖南欣俊工程科技有限公司、亿麦思医疗科技有限公司,总部设在长沙,国内在深圳上海成都石家庄宁波青岛潍坊等地设有分支机构。面对东南亚客户在越南、柬埔寨设有分公司,承接越南、柬埔寨、缅甸、泰国等欧美验厂业务。凯冠企业管理验厂咨询有限公司是专业从事企业管理国际认证以及客户验厂咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训的咨询机构,致力于从事ISO9001、ISO14 ... | ||









