McDonald's验厂审查的内容：
A.劳动权益：
1.确保员工享有公正的工资和福利待遇，包括超时工资、假期、社会保险等。
2.严格禁止雇佣童工和强迫劳动，保障员工的基本权益。
3.验证供应商是否遵守当地和国际劳动法规，如劳动法、环境法和安全法等。
B.工作条件：
1.确保员工有合理的工作时间和劳动强度，避免过度劳累。
2.提供安全卫生的工作环境，包括必要的保护装备和应急措施。
3.关注员工的身心健康，提供必要的健康检查和福利支持。
C.环境保护：
1.评估工厂的环境管理体系，包括废物处理、水资源管理、能源消耗和污染物排放等方面。
2.检查工厂的环保措施是否有效，以及其对环境影响的改善情况。
D.食品安全与质量：
1.确保原材料的来源合法、安全、可靠。
2.审核生产工艺是否符合标准，以及产品追踪体系的完善性。
3.检查食品安全和质量控制体系是否完善，确保产品符合相关法规和标准。
E.商业道德与社会责任：
1.评估供应商的反腐败和商业道德表现，禁止行贿、贪污等不正当行为。
2.关注企业是否积极履行社会责任，如支持当地社区发展、慈善捐赠和员工培训等。
F.供应链管理系统：
1.要求供应商建立有效的供应链管理系统，确保产品的来源透明、合规性和可追溯性。
2.审核供应商在供应链管理方面的措施和效果，确保其符合McDonald's的要求。
McDonald's验厂所需资料：
A.公司基本信息：
1.公司名称、地址、联系方式。
2.公司的经营范围、成立时间、注册资金等。
3.有效的营业执照和相关经营许可证。
B.管理体系文件：
1.质量管理体系文件，如ISO9001认证证书及相关程序文件。
2.环境管理体系文件，如ISO14001认证证书及相关环境管理计划。
3.职业安全卫生管理体系文件，如OHSAS 18001或ISO45001认证证书及安全操作规程。
4.食品安全管理体系文件，如HACCP、ISO22000等。
C.生产能力相关文件：
1.生产计划、生产能力评估报告。
2.生产设备清单、设备维护记录。
3.生产工艺流程图、操作规程。
D.质量保证相关文件：
1.原材料的采购记录、供应商评估记录。
2.进货检验记录、过程检验记录、成品检验记录。
3.不合格品处理记录、纠正和预防措施记录。
E.食品安全相关文件：
1.食品安全培训计划、培训记录。
2.食品安全检测记录、第三方检测报告。
3.食品召回计划、食品追溯记录。
F.劳工权益相关文件：
1.员工信息文件，包括员工的劳动合同、工资单、shebao缴纳记录等。
2.遵守劳动法规的相关证明或文件。
G.环保相关文件：
1.环保设备的运行状况记录、维护记录。
2.环保制度的执行情况记录、环境监测报告。
3.废物处理记录、废水排放记录等。
H.其他相关文件：
1.工厂平面图，包括生产区域、仓库、办公区域等的详细平面图。
2.供应商和采购商的文件，包括供应商和采购商的资质证明文件、采购合同等相关资料。