PRIMARK验厂检查项目：
A.工时与工资：
1.审查工厂的工时记录、工资单和员工合同，确保员工的工资和工时符合相关法规和标准。
2.检查工时是否符合每周工作时间上限，以及加班工资的计算和支付是否合法。
B.劳工权益：
1.检查工厂是否存在雇佣未成年工人或使用强迫劳工的问题。
2.评估工厂是否提供健康和安全的工作环境，包括建筑结构的稳固性、紧急撤离计划和消防安全措施。
3.考察工厂对员工福利的保障，如社会保险、医疗保险等。
C.产品质量：
1.审查供应商的原材料来源和质量，确保符合PRIMARK的要求。
2.对生产工艺进行严格的审查，包括纺织、印染、裁剪、缝制等各个环节，以确保生产出的产品符合要求。
3.对产品进行严格的质量检测，包括外观质量、内在质量和使用性能等。
D.环境保护：
1.审查工厂的环境管理实践，包括废物处理、资源管理和污染控制。
2.检查工厂是否遵守国家和地区的环保法规。
E.商业行为：审查工厂的商业行为，确保他们的行为合乎道德和诚实，不涉及贿赂、腐败等行为。
F.管理体系：
1.要求供应商通过管理体系认证，如ISO9001、ISO14001等。
2.检查供应商的管理体系是否健全，包括组织结构、流程制度、文件记录等。
G.社区关系：考察工厂与当地社区的关系，包括慈善捐赠和社会支持项目。
PRIMARK验厂的必备文件：
A.基本资质文件：
1.工商营业执照：证明工厂的合法经营资质。
2.工厂简介和组织架构图：概述工厂的基本情况和组织结构。
B.劳工权益文件：
1.劳动合同：与员工签订的正式合同，明确双方的权利和义务。
2.工资单和工时记录：过去一段时间内的工资发放记录和员工工时记录。
3.社会保险收据及合格证明文件：证明工厂为员工缴纳社会保险的凭证。
4.未成年工名单、体检及劳动局登记记录：如工厂雇佣未成年工，需提供相关证明文件。
C.安全生产文件：
1.安全生产许可证：证明工厂具备安全生产条件的证件。
2.消防检查报告或合格证明文件：证明工厂消防设施符合要求的文件。
3.紧急疏散计划和消防演习记录：确保员工在紧急情况下能够迅速撤离。
D.环境保护文件：
1.环保验收报告和排污许可证：证明工厂环保设施符合要求的文件。
2.废物处理记录和资源管理计划：展示工厂在环境保护方面的努力。
E.质量管理体系文件：
1.质量管理体系认证证书（如ISO9001）：证明工厂具备健全的质量管理体系。
2.质量检验报告和产品合格证明：证明工厂生产的产品符合质量要求。
F.其他相关文件：
1.供应商和采购文件：如与PRIMARK的采购合同、订单等。
2.厂规或员工手册：规定工厂内部规章制度和员工行为准则的文件。