用人单位需要为未签订劳动合同的员工缴纳工伤保险。
劳动关系的建立并不以签订书面劳动合同为唯一标准，只要用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系，用人单位就有义务为劳动者缴纳工伤保险等社会保险。
如果用人单位未为未签订劳动合同的员工缴纳工伤保险，员工发生工伤事故后，用人单位将承担原本应由工伤保险基金支付的全部费用，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，这会给用人单位带来沉重的经济负担。
用人单位未依法缴纳工伤保险还可能面临社会保险行政部门的责令限期补缴、加收滞纳金以及罚款等处罚措施。
| 成立日期 | 2022年03月03日 | ||
| 法定代表人 | 兰明 | ||
| 注册资本 | 50 | ||
| 主营产品 | 人力资源服务外包、招聘流程外包、劳务派遣、人事代理；用工风险规划｜外部用工平台｜人力服务外包｜年度法务顾问 | ||
| 经营范围 | 深圳灵智付科技有限公司成立于2022年03月03日，注册地位于深圳市福田区莲花街道梅岭社区新闻路57号侨福大厦9B-18A，法定代表人为兰明。经营范围包括一般经营项目是：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；国内贸易代理。市场营销策划；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；组织文化艺术交流活动；会议及展览服务；企业管理咨询；企业管理；企业形象策划；咨询策划服务；个人商务服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；人工智能公共数据平台；数据处理和存储支持服务；互联网数据服务；互联网销售（除销售需要许可的商品）；广告发布；数字技术服务。 | ||
| 公司简介 | 深圳灵智付科技隶属伟宾人力集团旗下的成员企业，集团成立于2011年7月，是一家以技术为驱动，提供全面高效人才解决方案服务的供应商。集团总部位于广州市黄埔区，主营业务为人力资源服务外包、招聘流程外包、劳务派遣、人事代理等。依托于总部人力行业深耕十年以上的行业资源，于2022年3月份成立深圳市灵智付科技有限公司，是一家专注于外部用工的平台公司，我们致力于成为【员工关系】系统化解决方案的驱动者。帮助企业 ... | ||
