其一，若企业有一定预算，可选择缴纳深圳五险，这种情况下企业每月仅需花费 686元。
其二，若员工担心社保缴纳会使到手工资降低，企业可选择为其缴纳职工四险。此时，企业每月承担费用为158 元，员工仅需缴纳 37 元。
其三，倘若企业担心工伤问题可能会导致面临巨额赔偿，那么可以选择参保单工伤险，每月只需69 元。
其四，对于临时工而言，如果他们不愿缴纳社保，可以采用新业态用工的方式。
其五，如果企业不符合新业态用工的条件，还可以运用个体户分包模式来解决问题。
企业不买社保，怎么规避用工风险
2024-12-01 07:06 223.73.188.249 1次
- 发布企业
- 深圳灵智付科技有限公司商铺
- 认证
- 资质核验：已通过营业执照认证入驻顺企：第1年主体名称：深圳灵智付科技有限公司组织机构代码：91440300MA5H84CM27
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- 关键词
- 人力外包,劳务派遣,规避风险,用工风险,降本增效
- 所在地
- 深圳市福田区莲花街道梅岭社区新闻路57号侨福大厦9B-18A
- 联系电话
- 13825789457
- 手机
- 400-8875-228
- 联系人
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- 请卖家联系我
| 成立日期 | 2022年03月03日 | ||
| 法定代表人 | 兰明 | ||
| 注册资本 | 50 | ||
| 主营产品 | 人力资源服务外包、招聘流程外包、劳务派遣、人事代理；用工风险规划｜外部用工平台｜人力服务外包｜年度法务顾问 | ||
| 经营范围 | 深圳灵智付科技有限公司成立于2022年03月03日，注册地位于深圳市福田区莲花街道梅岭社区新闻路57号侨福大厦9B-18A，法定代表人为兰明。经营范围包括一般经营项目是：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；国内贸易代理。市场营销策划；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；组织文化艺术交流活动；会议及展览服务；企业管理咨询；企业管理；企业形象策划；咨询策划服务；个人商务服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；人工智能公共数据平台；数据处理和存储支持服务；互联网数据服务；互联网销售（除销售需要许可的商品）；广告发布；数字技术服务。 | ||
| 公司简介 | 深圳灵智付科技隶属伟宾集团旗下的成员企业，集团成立于2011年7月，是一家以技术为驱动，提供全面高效人才解决方案服务的供应商。集团总部位于广州市黄埔区，主营业务为人力资源服务外包、招聘流程外包、劳务派遣、人事代理等。依托于总部人力行业深耕十年以上的行业资源，于2022年3月份成立深圳市灵智付科技有限公司，是一家专注于外部用工的平台公司，我们致力于成为【员工关系】系统化解决方案的驱动者。帮助企业降本 ... | ||
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